Limitrophe de Lyon et très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune de 43 427 habitants en pleine évolution, située dans la Métropole de Lyon. Bron est une ville qui se renouvelle en profondeur avec d’importants projets urbains et de transport en commun et une forte ambition d’optimisation et d’amélioration de son patrimoine. La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet y a une part prépondérante.

Les agents techniques de la ville de Bron participent et contribuent à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine bâti de la ville avec comme objectifs de proposer la meilleure qualité d’usage aux utilisateurs, dans le souci de la sécurité et de la pérennité des équipements.

Afin d'appuyer les équipes déjà en place, la ville de Bron recherche un Menuisier H/F. Il sera placé sous la responsabilité d’un agent de maîtrise - responsable d’atelier, le Menuisier assurera la gestion du patrimoine immobilier de la VILLE de BRON, en ce qui concerne l’entretien, la maintenance préventive, curative ou améliorative, dans son domaine de compétence et d’activité.

MISSIONS

Missions principales

• Réaliser tous types de travaux sur les équipements de plomberie, réseaux d'adduction d'eau et d'évacuation, installations de chauffage (plus particulièrement la tuyauterie, radiateurs, équipements de type détections et réparation etc. ..), ainsi que les installations sanitaires, installation de postes d'eau, de maintenance préventive (vannes, robinets, remplacement de joints, créer ou compléter les plans de recollement, etc. ...), le curage et débouchage des sanitaires et réseaux d'évacuation diverses

• Définir, en lien avec son agent de maîtrise, les besoins en matériaux et matériels nécessaires à l’exécution des travaux,

• Mettre en œuvre des travaux de plomberie en respectant les procédures de sécurité,

• Assurer l’exécution de travaux d’entretien et de maintenance préventive voire de grosses réparations

• Informer et communiquer avec le responsable de l’équipement de la nature de l’intervention

• Veiller à ce que ses interventions ne viennent pas perturber l’utilisation des locaux

• Entretenir son poste de travail et véhicule

• Rendre les bons de travaux remplis et signés après chaque intervention

• Rendre compte à sa hiérarchie après chaque intervention,

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

 

Missions complémentaires

• Réaliser occasionnellement de petites travaux de maçonnerie (carrelage, ragréage, etc.)

• En fonction de la charge de travail, renforcer les autres équipes du Centre Technique Municipal sur d’autres secteurs.

 

PROFIL

Prérequis

Diplôme : BAC PRO / CAP/BEP/ Expérience sur un poste équivalent

Permis : Permis B indispensable (pour se déplacer sur les sites avec le camion 

 

Compétences métier

• Connaissance des procédures de dépannage en plomberie.

• Savoir organiser un chantier,

• Autonomie technique sur le terrain, réactivité,

• Être polyvalent.

• Sens du travail en équipe et discrétion indispensable.

• Bon relationnel.

Compétences transversales

• Connaissances en informatique : logiciels de la suite Office

Savoir être

• Être appliqué et soigneux.

• Être rapide et efficace.

• Disponibilité

• Réactivité

• Disponibilité

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail 

• Centre Technique Municipal, avenue Ferdinand Buisson, 69500 BRON
• Déplacements exclusivement sur la commune

Rythme de travail 

• 36 h 30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT)
• Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi : 7h30 – 12h00 / 13h00 – 16h30, (ATT un après-midi par semaine ou un jour par quinzaine)
• Particularités : L’agent participe aux cérémonies municipales en heures supplémentaires les soirs, week-ends et jours fériés, selon les nécessités de service

Moyens mis a disposition

Ordinateur portable, téléphone professionnel…

Avantages 

• Rémunération : rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP ( Groupe de onction C2 + sujétions particulière) + prime annelle

• Comité du personnel (animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / chèques vacances...)

• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées

• Carte de Médiathèque

• Transports en commun : participation à hauteur de 75 %

• Prime mobilité durable jusqu'à 300 €

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Poste ouvert auX titulaires ou contractuels de droit public

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Processus de recrutement 

Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire - Place de Weingarten, 69500 Bron.